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下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞團：責任制滿天飛 打開潘朵拉盒子 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
勞動部年初預告將20萬月薪以上的監督管理人員納入責任制，引發勞團強烈不滿大力推薦人氣商品，事後還到提案的國發會門口抗議。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 團購人氣產品網拍熱門產品責任制滿天飛、適用人數逐年增多。全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢說，將高薪主管納責任制的薪資從廿萬下修到十五萬元以上，猶如「打開潘朵拉的盒子」，等於勞基法工時規範形同虛設，勞動部自廢武功，也讓人質疑勞動基準諮詢會是否淪為橡皮圖章？但身兼勞動基準諮詢會委員的學者說，勞動部拒絕指定責任制的也不少，不是毫無把關。. } }); } 根據勞動部官網，近三年陸續已公告指定適用責任制者，有依教育法規辦理考試闈內人員、稻穀檢驗收購或烘乾作業人員、殯葬禮儀服務人員、旅行業導遊及領隊。另外除了今天公告的漁船船員、高薪主管，還有九月上路的住院醫師。韓仕賢表示周年慶限時優惠，勞動部一開始原預告門檻在廿萬元以上，都已惹得勞團發動抗議，沒想到最後反而門檻更低，日後難保不分職類只看薪資的責任制門檻還會被下修。勞動基準諮詢會委員的台大國發所副教授辛炳隆說，責任制是逐案審查，且勞動部拒絕不給過的案例也不少，他個人認為基於高薪白領主管、住院醫師的工時自主、不可預期團購熱門商品網購人氣商品性與安全性，納責任制有其正當性。但辛炳隆說，責任制的缺點是要開放就全開放，不開放就全不開放，有些行業的工時彈性需求不一，卻沒有中間選項。
HBL》犧牲年假在營圍爐守歲 永仁5人雙十大破滬江
107學年度HBL高中籃賽八強賽18日在台北市和平籃球館開打，女甲級首戰上季第四台南永仁5人得分上雙，含高二「小雙塔」鄭慧慈、丁芷容都「雙十」，最終98：60輕取上季第三北市滬江，報上季季軍賽輸球的一箭之仇，展現重奪睽違4年的隊史第3冠戰力，教頭時超傑歸功於球員開會自己決定放棄春節年假，除夕在營圍爐但有紅包可領、大年初一就開工練球，所凝聚的氣勢及封后決心。
飆進4記三分球攻下20分的高三U19亞青國手林佳蓉說，這並非她們第一次在球隊吃年夜飯，去年有放年假，今年因是她自己國中起在永仁的第6年也是最後一季，與隊友充分溝通後大家決定恢復在營過年，以示奪冠決心，家長也很OK，且來球隊一起守歲。
教頭時超傑說，球員自己決定要犧牲年假，唯一目標就是冠軍，教練肯定要配合，而在球隊過年有壓歲錢拿，今天首戰又順利贏球，結果是好的，至於勝分達38，係本季很平均12人都可用，乃至都可先發，外加上季太注重個人表現及數據，團隊戰力未打出，最終掉到第四，本季絕不能重蹈覆轍，一場一場打，步步為營，前提是先晉四強。
林佳容說，教練講的沒錯，上季太多個人，本季要記取教訓，而大家都說，第一場球最難打，今天卻不會，反而手風很順，球運不錯，得以闖過頭關，她強調，暑假代表中華隊打u18亞青賽，小陷低潮，她自己跟吳瑋茹及 鄭慧慈都是，但那些都已過去，現今重心放在HBL，也就是除了冠軍、其餘免談，今天首戰大贏後平添信心。
鄭慧慈21分、13籃板，丁芷容15分、15籃板、5助攻，「小雙塔」都是「雙十」，本季第3次、生涯第13次的上季新人后、籃板后雙冠得主鄭慧慈說，自己沒想那麼多，反正上場就是拚，無論對手是誰，對於上季高一起就跟她長期競爭新人后、籃板后乃至阻攻后的普門高二大前鋒陳芷英，鄭慧慈說，兩人的確良性競爭，彼此對上尤不想輸對方，本季預賽也不例外，該役陳芷英雙20，但永仁贏普門，一個贏面子、一個贏裡子，她說，本季之外，兩人都還有高三下一季要卯上，她樂見雙方都全力以赴。
丁芷容本季第2次、生涯 第3次「雙十」，她說，還要再加油，繼續朝拿冠軍邁進。
吳瑋茹12分及平生涯最多的單場8助攻， 她說，隊友很給力，她傳的球泰半投進，意味團隊作戰愈佳，主控連怡雯 7助攻，許可欣10分、7籃板，曾萱儀9分、7籃板、4助攻、3 抄截。
永仁開局就是13：0，上半場兩度領先20分，第四節一度98：58超前40分。
滬江曾婉如15分最多，其餘悉為個位數，教頭吳志偉說，進攻還ok，防守太差，約只發揮三成功力，尤其漏太多外線，被永仁飆7記三分球，且永仁球運又好、落後分數太多後他開始調整陣容，最終才會輸38分，幸球員士氣還在，不影響接下來對到另幾支主要對手。
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