【2019熱門產品】創意拼裝管道益智積木-超怕買不到的
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
公民時事題／台灣五專生逾8萬人 為何就業率只有2成5 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
教育部推動兩年的五專展翅計畫，參與人數不如預期。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 一、時事掃描：台灣五專生逾8萬人 為何就業率只有二成五台灣五專生逾8萬人，但就業率僅二成五。教育部推動兩年的五專展翅計畫，參與人數不如預期，主要是多數五專生傾向繼續升學、不想畢業進入職場；企業覺得挑不到實力強的學生首選戰利品，也無意願替未來3-5年的人才預做投資。. } }); } 教育部106年推動五專展翅計畫，鼓勵學校安排專四、專五學生進企業實習，並由企業補貼實習學生每月6000元助學金，教育部則全額補貼學生專四、專五的學雜費。不過去年參與學生數僅27校882人，五專生要展翅，仍面臨難題。二、命題趨勢：教育部近年來針對高中職推出青年教育與就業儲蓄帳戶方案、五專展翅計畫，試圖讓畢業生不再以升學為優先考量，而考量先進職場再升學，卻因為家長與學生仍優先考量升學，因此政策執行的成效不彰。可以從政策的制定、誘因等來討論此新聞。三、牛刀小試：106年教育部針對全台8萬名的五專生推出五專展翅計畫，專四、專五學生進企業實習，企業補貼學生6000元/月好康平台好康報報，政府全額補助學雜費，畢業後學生需就業兩年，否則必須賠償教育部補助的學雜費。然後受到升學至上、企業覺得挑不到具實力的學生等因素影響，去年僅27校882人參與計畫。根據題意研判，此政策在執行面產生何種困境？(A)誘因不足(B)資訊不對稱(C)企業人才飽和(D)缺乏弱勢學生答案：A解析：在升學優先、企業無意為人才預做投資的情況下，形成誘因不足，讓學生不想參與計畫。四、歷年考古題:某國資料顯示，有三種職業長期為收入排行榜前幾名，且大學相關科系學生多來自高社經階層。下列哪些是功能論與衝突論對此現象較可能的解釋？(商品搶購107指考，多選)(A)衝突論強調高薪的誘因，促使高階層家庭省錢妙招網路熱賣商品要求其子女就讀這些科系(B)衝突論認為個人能否從事這些職業，往往取決於其既有的經濟資源(C)功能論主張高階層家庭子女較有機會從事這些職業意味著階級再製(D)衝突論批判這些專業的從業者坐領高薪，卻未對社會做出等值貢獻(E)功能論主張這些專業職業的高薪，能有效吸引優秀人才選擇該職業答案：BE
中職／展決心！頂新設味全龍籌備團隊
記者王怡翔／台北報導
頂新集團籌組味全龍加入中華職棒，今（21）日頂新和德文教基金會發言人歐陽劭瑋帶領籌備團隊拜訪中華職棒聯盟，雙方也談到中職會長吳志揚、頂新三董魏應充的會面時間，歐陽劭瑋轉述魏應充說法，表示一定要當面向吳志揚表達進軍職棒的決心。
▲中職秘書長馮勝賢和頂新和德文教基金會發言人歐陽劭瑋。（圖／記者王怡翔攝影）
中職聯盟秘書長馮勝賢則在會後說：「聯盟正式歡迎頂新，春酒時四球團領隊也表達歡迎新球團的加入，未來會更積極協助，今天會面也針對細節部分交流，同時也敲定會長和三董的見面。」
中職會長吳志揚和頂新三董魏應充的會面時間雖然尚未決定，雙方將再各自確認行程，但歐陽劭瑋說：「魏應充先生相當希望在這次會面中，將見面時間敲定下來，好讓他當面向吳志揚表達味全龍加盟的決心，就是所謂的開弓沒有回頭箭。」
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